Über uns
Die Alphadi Akademie ist seit 15 Jahren sehr erfolgreich am Markt platziert. Gegründet im Jahr 2008, war damals schon die Ausrichtung auf Verbesserung und Verbesserungsprojekte klar erkennbar. Früh wurde erkannt, dass sich ein Unternehmen ohne seine Mitarbeiter nicht weiterentwickeln und erfolgreich sein kann. Die letzten 13 Jahre waren eine ständige Weiterentwicklung mit vielen kleinen Bausteinen der Verbesserung. All diese Bausteine haben am Ende die Akademie dahingeführt wo sie heute ist, zu ihrem Slogan „WE DEVELOP PEOPLE“. Das Team nimmt dieses Motto nicht nur ernst, sondern lebt es. Nur mit dem Team gemeinsam, kann man seine Ziele und Träume erreichen.
Das Team
Trainer und Berater
Yvonn Gaßner
Bereichsleitung
Business Development
Steffen Trede
Bereichsleitung
Akademie
Annette Becker
Trainer & Berater
Zrinka Burić-Gehre
Trainer
Back-Office
Ines Pitikaris
Bereichsleitung
Personal- & Office Management
Aylin Kiper
Assistenz der Geschäftsführung
Office Management
Marco Jakob
Mediengestaltung
Bild & Ton
Zoha Salim
Mediengestaltung
Digital & Print
Kilian Pitikaris
Softwareentwicklung
Dimitri Pitikaris
CEO
Unsere Werte
Kultur
Wir wissen, dass Projekterfolge & Initiativen vom Faktor Mensch abhängig sind und diese häufig vergessen werden. Der Schlüssel zum Erfolg ist eine offene Kultur, die in den Köpfen aller verankert ist. Der Mensch steht im Mittelpunkt eines Unternehmens. Dieses Credo findet sich auch in den Schulungen der Alphadi Akademie wieder.
Zeitgmäß
Mit dem stetigen Wandel, adaptieren wir unser Portfolio auf die Nachfrage der Unternehmenswelt. Fester Bestandteil unseres Portfolios ist das Thema Lean Six Sigma, welches nicht nur auf die Produktion eines Unternehmens anwendbar ist, sondern auf alle Bereiche eines einer Organisation wie bspw. Qualitätsmanagement anzubieten.
Innovativ
Schon seit Beginn wurden lieber die Ergebnisse einer Schulung gemeinsam und interaktiv erarbeitet, anstatt im Frontalunterricht zum passiven Lernen verurteilt zu sein. Die strikte Ausrichtung auf die Verbesserung der Akademie hat sich auf intenationaler Ebene schnell in Unternehmen herumgesprochen.